Notions enseignées
Cette formation propose un survol pratique du système d’immigration canadien, incluant les permis de travail, les permis d’études, le statut de visiteur d’affaires, la résidence permanente et la citoyenneté. Elle présente également les principaux programmes d’immigration économique ainsi que les mécanismes permettant aux employeurs de recruter des talents étrangers. Le système d’immigration canadien, composé d’une grande variété de programmes et de statuts, sera abordé afin d’aider les employeurs, professionnels et conseillers à mieux s’y retrouver et à identifier les options les plus appropriées.
Objectifs d’apprentissage
À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de comprendre la structure et le fonctionnement du système d’immigration canadien, ainsi que les différentes catégories de statuts disponibles pour les ressortissants étrangers.
Ils apprendront à distinguer les principales voies d’accès au Canada, notamment les permis de travail, les permis d’études, les statuts de visiteur d’affaires, la résidence permanente et la citoyenneté.
Les participants développeront également leur capacité à identifier les programmes d’immigration économique pertinents selon les besoins organisationnels, ainsi qu’à mieux planifier le recrutement international et la mobilité des travailleurs.
De manière générale, cette formation vise à leur permettre de naviguer plus efficacement dans le cadre réglementaire canadien et de soutenir la prise de décision en matière d’immigration d’affaires.
Public visé
Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires, aux conseillers juridiques et aux recruteurs impliqués dans l’embauche et la gestion de travailleurs étrangers.
Elle vise également toute personne appelée à travailler avec des employés internationaux ou à soutenir des démarches liées à l’immigration, notamment les responsables de la mobilité internationale, les dirigeants d’entreprise et les professionnels qui participent à la planification stratégique des ressources humaines.
Plus largement, elle est pertinente pour les organisations qui recrutent à l’international et qui souhaitent mieux comprendre les exigences et les options offertes par le système d’immigration canadien.
Formateurs
Les formations seront assurées par l’un des professionnels de notre équipe. Tous sont avocats en immigration des affaires et possèdent une expertise reconnue, notamment en matière de permis de travail, d’Évaluations d’impact sur le marché du travail, de recrutement international et de mobilité des talents. Grâce à la complémentarité de leurs profils, ils sont en mesure d’offrir des perspectives variées, adaptées à différents secteurs d’activité, et de proposer des solutions concrètes répondant aux réalités opérationnelles des organisations.