Dans le cadre d’une demande d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) présentée sous le Volet des talents mondiaux (VTM), les employeurs doivent conclure avec Service Canada un Plan relatif aux avantages au marché du travail (PAMT) qui prévoit des engagements concrets visant à générer des retombées positives pour le marché du travail canadien.
Cette formation présente les meilleures pratiques pour préparer et négocier un PAMT, incluant l’identification d’engagements pertinents, la présentation des avantages obligatoires et complémentaires, ainsi que les considérations liées au suivi et à la conformité.
À l’aide d’exemples pratiques, la session vise à aider les employeurs et les professionnels à élaborer un PAMT stratégique qui répond aux attentes de Service Canada tout en soutenant les objectifs de croissance et d’innovation des organisations.