Dans le cadre d’une demande d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT), les employeurs doivent normalement démontrer qu’ils ont déployé des efforts de recrutement spécifiques.
Cette formation présente les meilleures pratiques pour planifier, documenter et démontrer des efforts de recrutement au soutien d’une demande d’EIMT. Elle abordera notamment les exigences relatives aux affichages de poste, les plateformes de recrutement à privilégier, les critères d’évaluation des candidatures ainsi que les éléments de preuve à conserver pour soutenir une demande.
À l’aide d’exemples concrets, la session vise à aider les employeurs et les professionnels des ressources humaines à structurer leurs démarches de recrutement afin de maximiser les chances de succès d’une demande d’EIMT tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires.